Салдан, И.П. (2017) «ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ», Медицина в Кузбассе, 16(3), сс. 72–77. доступно на: https://www.mednauki.ru/index.php/MK/article/view/141 (просмотрено: 4 август 2026).