[1]
Салдан, И.П. и др. 2017. ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
Медицина в Кузбассе
. 16, 3 (сен. 2017), 72–77.